Sieber Board Coach AG – das ist Thomas Sieber
Sieber Board Coach AG – das ist Thomas Sieber
"Learning is like rowing against the current. If you stop, you drift back."
- Laozi -
Es ist meine Mission, Ihnen persönlich zu dienen. Gleichzeitig bin ich Mitbegründer von Wave25, einer Vereinigung internationaler Kolleginnen und Kollegen, welche den gleichen Anspruch verfolgen und die gleiche Denkweise besitzen. Bei Bedarf kann ich auf dieses internationale Netzwerk zurückgreifen; sei es, dass Kolleginnen mich als Co-Coach unterstützen oder als Sparringspartner fungieren.
Meine Aufgabe ist es, Sie beim Lernen und im Fortkommen zu unterstützen, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Ich verbinde Leidenschaft und Interesse für Menschen mit umfangreicher Unternehmenserfahrung, insbesondere im Zusammenspiel zwischen Verwaltungsräten und Geschäftsleitungsmitgliedern.
Ich habe Erfahrung als Präsident oder ordentliches Mitglied in verschiedenen Verwaltungsräten; von beaufsichtigten Unternehmen oder Start-ups, als Mitglied des Prüfungs- und Risikoausschusses und auch als Sekretär des Verwaltungsrates eines börsenkotierten Unternehmens.
Über 10 Jahre war ich Konzernleitungsmitglied der Baloise Group. Die Unternehmenswelt hat mich gut behandelt, aber jetzt liegt mein Schwerpunkt auf der lernenden Seite des Menschen.
Bereits vor zwanzig Jahren war mein akademischer Berater an der Universität in Berkeley, Kalifornien, ein Mediator. Als ausgebildeter Rechtsanwalt war die Mediationsausbildung der erste Schritt in meine heutige Haupttätigkeit. Später folgten Coaching-Kurse in London (John Whitmore, Coaching for Performance) und der Executive Master in Coaching and Consulting for Change am INSEAD.
1965 wurde ich geboren; bin mit Ruth Sieber verheiratet und Vater von Olivia und Gian. Ich liebe Reisen, Sport, Lesen und gemeinsames Reflektieren und Debattieren.
Ausbildung (im Zusammenhang mit Coaching):
- Mediator an der Fachhochschule Nordwestschweiz
- Coaching für Leistung (Stufe 1 und 2), London, 2015/2016
- Executive Master in Coaching and Consulting for Change, INSEAD 2017-2019
- Certified Assessor of Manfred Kets de Vries Institute, 2020
- ICF ACC und Ipec Certified Professional Coach Akkreditierung (2021)
Dozent (coachingbezogen) (Universität St. Gallen):
- Unternehmenskultur und offener Dialog (speak up)
- Governance-Fragen
- Interaktion zwischen Start-ups und Konzernen
Veröffentlichungen (im Zusammenhang mit Coaching):
- Improving Board Dynamics and Open Dialogue – how speaking up could transform corporate boards? INSEAD Thesis, 2019.
- Managing Corporate Startups – Opportunities and Challenges, in: Governance of Ventures, Editor Michael Hilb, 2020.
- NZZ: Für eine offene Dialogkultur im Verwaltungsrat, 20. Juli 2020 (Gastkommentar)
Vereinigungen:
- wave25.com (Amsterdam)
- ICF-Mitglied
- Mitglied der Schweizer Kammer für Wirtschaftsmediation
Curriculum vitae
Buchempfehlungen
- The Five Dysfunctions of a Team – A Leadership Fable / Patrick Lencioni
- Dare To Lead / Brené Brown
- The Coaching Habit: Say Less, Ask More & Change the Way You Lead Forever / Michael Bungay Stanier
- Teaming – How Organizations Learn, Innovate and Compete in the Knowledge Economy / Amy C. Edmondson
- Subliminal – How Your Unconscious Mind Rules Your Behavior / Leonard Mlodinow
- Miteinander reden: 1 – Störungen und Klärungen – Allgemeine Psychologie der Kommunikation / Friedemann Schulz von Thun
- Sex, Money, Happiness And Death – The Quest For Authenticity / Manfred F. R. Kets de Vries