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Approach

"Erfolgreichen Menschen beizubringen, weiter zu lernen", ist laut Harvard Professor Chris Argyris eine Herausforderung.

Menschen, die selten Misserfolge erleben, haben Mühe, mit solchen umzugehen. Erschwerend kommt hinzu: Wenn Sie einmal an die Spitze geklettert sind, sind Sie von Menschen umgeben, die ihnen schmeicheln. Das unterstützt weder ihre Selbsterkenntnis noch ihr Lernen.

Wir brauchen Selbsterkenntnis, um uns selbst treu zu sein. Und wir müssen uns um ehrliches Feedback bemühen, um uns zu entwickeln.

Manchmal müssen wir die Arena verlassen, um vom Balkon aus darauf zu schauen. Ich kann Ihnen einen Balkonblick und einen sicheren Raum bieten, um über Fragen wie die folgenden nachzudenken:

  • Wie kann ich mit dieser Situation umgehen?
  • Wo gehe ich hin?
  • Was sind meine Werte?
  • Was sind meine Stärken?
  • Was sind meine blinden Flecken?
  • Wie wirke ich auf andere?

Uns selbst kennenzulernen, ist wichtig. Wer wir sind, ist, wie wir führen. Wenn wir uns selbst kennen, können wir andere besser wahrnehmen und uns anpassen. Kleine Veränderungen in unserem Verhalten können eine grosse Wirkung auf andere haben. Manchmal können unsere Stärken – auf die wir zu Recht stolz sind – uns selbst im Weg stehen.

Mein Ziel ist es, auf Ihre Bedürfnisse einzugehen und Ihr Lernen zu unterstützen. Authentizität, Mut und Integrität sind meine Richtschnur. Ich vertraue den Menschen und hoffe Sie vertrauen mir. Ich bin für Sie da.

"The most difficult thing in life is to know yourself."

- Thales -